Unsere Werte und Stärken

In unseren Werten und Zielen steckt echte Kraft. Wenn wir unsere Werte leben und uns bemühen, das gesetzte Ziel zu erreichen, können wir eine echte positive Kraft in der Welt der Software und der neuen Informationstechnologien werden

Wir glauben leidenschaftlich an die Macht der Idee, die Einstellungen, das Leben und letztlich die Welt zu verändern. Unsere Vision ist es, die Softwareentwicklung für alle zu verbessern, damit sich Unternehmen auf das konzentrieren können, was sie am besten können: die Entwicklung und den Verkauf ihrer Produkte. Das ist unsere treibende Kraft. Sie gibt allem, was wir tun, einen Sinn, und sie ist der Grund, warum wir jeden Morgen zur Arbeit gehen.

Was wir jeden Tag tun, ist wichtig

Unsere Werte sind Ausdruck unserer gemeinsamen Überzeugung. Sie bringen das Beste in uns zum Ausdruck und leiten uns bei allem, was wir tun. Unser Ziel und unsere Werte wurden von unseren Mitarbeitern entdeckt. Sie wurden aus Geschichten entwickelt, die unseren einzigartigen Geist und unsere einzigartige Kultur zum Ausdruck bringen und die Qualitäten manifestieren, die uns einzigartig machen. Sie bestimmen die Art und Weise, wie wir denken, handeln und Entscheidungen treffen, und wie wir lernen, besser zusammenzuarbeiten.

Unsere Grundwerte

umfassen

Innovation

Fairness

Partnerschaftlicher Ansatz

Verantwortung

Unsere Werte in der Praxis

Bei DENEVY werden unsere Werte und Ziele durch den Verhaltenskodex bestätigt. Die Art und Weise, wie wir uns gegenüber unseren Kunden verhalten, ist die Art und Weise, wie wir wahrgenommen werden. Was wir tun, ist wichtig. Wie wir es tun, ist jedoch ebenso wichtig. Jede Entscheidung und jede Maßnahme, die wir treffen, spiegelt unsere kollektiven Werte und unsere Kultur wider. Unsere Werte bestimmen, wer wir sind. Sie sind Ausdruck unserer gemeinsamen Überzeugungen, manifestieren das Beste in uns selbst und leiten uns bei allem, was wir tun.

In unserer Welt gibt es keine Kompromisse bei dem, was richtig ist, während wir uns bemühen, finanzielle und geschäftliche Ergebnisse zu erzielen. Kein Ziel ist es wert, unsere Werte oder ethischen Standards zu verletzen. Unsere Werte sind für jede Rolle, Aufgabe und Geschäftseinheit universell.

Wir sind stolz

Wir sind stolz darauf, in einem Unternehmen zu arbeiten, das die Nutzung von Informationstechnologien verbessert und zum Komfort der Nutzer beiträgt.

Wir fühlen uns dafür verantwortlich, dieses Erbe zu bewahren und bei allem, was wir tun, die höchsten ethischen und moralischen Standards anzuwenden. Wir, die Mitarbeiter von DENEVY, machen unsere Familien stolz, indem wir uns durch Integrität und Ehrlichkeit auszeichnen.

Wir streben danach, das Richtige zu tun
Wir halten unser Wort
Unser Handeln ist transparent

Wir kümmern uns

Wir arbeiten stets auf Nachhaltigkeit hin.
Wir verbessern die Lebensbedingungen unserer Kunden, der Gemeinden, die wir beeinflussen, und der Welt, in der wir leben. Und vor allem kümmern wir uns um die DENEVY-Mitarbeiter. Denn Fürsorge fängt bei uns selbst an: Wir sind aufmerksam und rücksichtsvoll gegenüber unseren Mitmenschen, und wir kümmern uns um einander. Wir streben danach, echte Partner zu sein und unsere Beziehungen auf Vertrauen zu gründen.
Wir tun das Richtige, wir kümmern uns, und auf diese Weise verschaffen wir uns Respekt.
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Wir achten auf die Details, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Wir bieten Möglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter.
Wir glauben an Werte, die auf Vielfalt und Integration beruhen.

Wir handeln

Wir legen großen Wert auf Taten. Wir lieben es, Probleme zu lösen und Fristen einzuhalten. Wenn wir unser starkes Engagement für "Wir schaffen das" mit hervorragender Zusammenarbeit, Planung und einem gemeinsamen Ansatz kombinieren, dann zünden wir den Motor von "Wir schaffen das gemeinsam". Wir wollen effizienter arbeiten, gemeinsam bessere Lösungen schaffen und gemeinsam Unerwartetes erreichen. Das ist die Art und Weise, wie wir bei DENEVY zusammenarbeiten.
Unser Erfolg hängt von unserer Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation ab.
Wir konzentrieren uns auf unsere Aufgabe und behalten das große Ganze im Blick.
Wir sind verantwortlich für unser Handeln und unsere Entscheidungen.
Wir lernen aus unseren Fehlern und sind bereit, diese sofort einzugestehen, um später wieder erfolgreich zu sein.

Wir lieben es, die Ersten zu sein

Was uns antreibt, ist, die Branche zu führen und zu prägen. Diese Denkweise, die keine Grenzen kennt, ist es, die uns zu DENEVY macht. Um in einem sich ständig verändernden und herausfordernden Umfeld an der Spitze zu bleiben, haben wir keine Angst, uns abzuheben. Wir haben den Mut, unseren Geist offen zu halten: Wir gehen die Extrameile, stellen Fragen, erkennen Chancen an unerwarteten Orten und verfolgen sie. Wir müssen ständig lernen: experimentieren, innovieren, flexibel sein und uns auf Veränderungen einstellen.
Wir treffen die notwendigen Entscheidungen, um unser Unternehmen voranzubringen, und wir treffen sie mit Entschlossenheit und Zielstrebigkeit. Das bedeutet für uns, die Weichen zu stellen. Eine Spitzenposition kann nur dank und mit Menschen erreicht werden.
Wir bringen das Beste aus uns heraus und feiern gemeinsame Erfolge.
Wir sind alle natürliche Führungspersönlichkeiten: Jeder entwickelt sein Potenzial weiter und schafft wunderbare Dinge.

Wir sind einfallsreich

Wir erfinden Dinge, wir streben danach, kreativ zu sein, wo es an Kreativität mangelt. Andererseits lassen wir die Kreativität außen vor, wenn es darum geht, sich an die Regeln zu halten oder die Sicherheit und Qualität unserer Produkte zu gewährleisten. Wir suchen nach außergewöhnlichen und besseren Wegen, um uns abzuheben und aktuelle oder zukünftige Hindernisse zu überwinden.
Wir versuchen immer, die Messlatte noch höher zu legen und auf innovative und besondere Weise einen nachhaltigen Wert zu erhalten.
Wir stellen uns gerne neuen Herausforderungen und gehen an unsere Grenzen.
Wir arbeiten gerne an zielgerichteten Ideen und erkunden neue Wege.
Wir scheuen uns nicht, zu experimentieren, bisherige Annahmen zu ändern und ein kalkuliertes Risiko einzugehen.